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中国经济:今年做好去产能职工安置,在专项奖补资金中提高占比--人社部
2017年3月31日 / 凌晨1点33分 / 4 个月内

中国经济:今年做好去产能职工安置,在专项奖补资金中提高占比--人社部

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路透北京3月31日 - 中国人力资源社会保障部等多部委最新发布通知,就做好今年化解钢铁煤炭行业过剩产能中的职工安置工作做出安排,鼓励企业更多内部分流,促进转岗就业创业,并要求落实资金保障,各地要进一步调整财政支出结构,在专项奖补资金分配中适当提高职工安置因素占比。

人社部网站周四稍晚刊登的通知称,今年职工安置工作对象重点包括,2017年去产能任务涉及的分流职工、2016年列入计划但尚未完成分流安置的职工、分流安置后仍处于失业状态的人员。

根据目标任务,各地要结合实际,抓紧制定职工安置总体计划、进度安排和任务分工,推动相关地区和企业稳步实施,确保分流职工就业有出路、生活有保障,确保不发生因职工安置引发的规模性失业和重大群体性事件。

通知称,各地要开展摸底排查,全面掌握涉及职工基本情况和计划分流情况,摸清企业与职工间工资、社保、经济补偿等债权债务情况,组织企业及时填报职工基本信息及分流安置情况。

在拓宽安置渠道上,鼓励企业更多内部分流。支持企业优化结构、多元发展,更多通过内部调剂,多渠道分流安置富余人员。支持企业利用现有场地、设施和技术,通过转型转产、发展第三产业等,创造新的就业空间。

促进转岗就业创业,大力实施再就业帮扶行动,提前了解分流职工的就业需求,细化帮扶方案;强化托底安置,对就业困难人员,要提供“一对一”的就业援助。

在保障职工权益方面,依法处理劳动关系,要健全完善监督机制,通过抽查安置方案、观摩职工代表大会、设立举报电话等方式,跟踪企业职工安置方案制定实施。

在落实资金保障上,要督促企业加大资金筹集力度,保障职工安置经费落实。各地要进一步调整财政支出结构,加大对职工安置工作投入力度,在专项奖补资金分配中适当提高职工安置因素占比,更加侧重向职工分流人数多、困难程度大的地区和企业倾斜。

中国国家发展改革委此前称,当前去产能工作面临一些新情况新挑战,职工安置工作难度明显增加,债务资产处置复杂需要高度重视。

欲浏览通知原文,点选链接 here (完) (发稿 宿泱韫; 审校 杨淑祯)

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