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海归创业集中于创新技术和服务业 但六成尚未盈利--智联
2017年8月15日 / 凌晨4点32分 / 1 个月前

海归创业集中于创新技术和服务业 但六成尚未盈利--智联

路透上海8月15日 - 中国网络招聘领先企业--智联招聘(ZPIN.N)发布最新调查报告称,随着国内越来越多的创业支持政策落地,自2015年起留学回国人员(海归)创业明显增多,其创业领域集中于创新技术和现代服务业,不过目前六成创业公司尚未实现盈利。

智联招聘与全球化智库(CCG)发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示,受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响,海归创业企业的盈利周期差异较大,目前尚未盈利的企业占比59.6%,1-3年内盈利的占比27.9%,3-5年内盈利的占比5.2%。

报告指出,本次调查中,近八成创业者是自2015年起开始创业的,从盈利周期来看,这些年轻的创业企业尚未发展到盈利的阶段。

调查还显示,有52.9%的海归创业者有创业失败的经历。囿于样本数量,预测有过创业失败经历的实际比例还可能更高。

对创业失败原因进行调查后发现,经验匮乏和资金不足为主要原因,占比分别为四成和近三成,市场定位偏差的比例亦高达27.2%。此外,合伙人之间出现矛盾、技术不够先进亦名列失败主要原因之中。

当然,海归创业仍占极少数。本次共收到调查问卷3,032份,有效问卷为1,821份,其中在国内创业的不足一成,其余均为在国内就业。

从海归就业情况来看,超过七成的海归可以在三个月内找到工作,但专业不对口现象在海归群体中相当明显,而且近七成海归认为其工资水平低于期望。

调查结果显示,海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业认为非常匹配的,不足两成;认为匹配程度一般超过一半,认为完全不匹配有近三成。

本次调查中发现,海归初次就业的工资分布中,6,000元人民币及以下的占比最大,为44.8%,6,001-8,000元的占比22.7%,8,000-10,000元、10,001-20,000元的分别占比13.0%和13.7%。当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时,认为高于期望的仅为1%,基本符合预期和远低于期望的占比分别为30.1%和68.9%。

随着国内居民收入水平的提高及人才培养日臻多样化,出国留学人员逐年增多。截止去年底,中国的海归人员总数已达265.11万人,仅去年一年就有43.25万人毕业回国。(完)

发稿 林琦; 审校 乔艳红

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