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多数英国雇主不打算大幅加薪以因应通胀上升--调查

路透伦敦3月23日 - 人力资源谘询公司XpertHR周四公布的一项调查结果表示,多数英国企业今年将要给予雇员的薪资并不比2016年更加优渥,这预示通胀升高将在未来几个月进一步拉低英国人的生活水平。

XpertHR称,民间部门雇主平均预计,未来一年给予雇员的加薪幅度仅为2%,与去年水平相同。

仅30%的企业预计会提供大于2016年的加薪幅度。

在英国即将启动脱欧进程之际,薪资增长前景是英国经济的关键。去年6月英国脱欧公投冲击过后,消费者虽然继续支出,但有迹象显示他们正变得更为谨慎。

XpertHR数据公布前,官方周二公布的数据显示通胀升幅大于预期。(完)

(编译 郑茵;审校 张明钧)

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