May 9, 2018 / 2:09 AM / 5 months ago

港报社评:吸专才第一步,创科须全方位做--经济日报5月9日

港府昨公布科技人才入境计划,冀能延揽海外和内地创科人才来港。本港整体吸纳科研人才的条件不利,当局现在走出第一步,期望在政府大力催谷下,创科可逐步走向开花结果。

这项先导计划只适用于科学园和数码港的科技公司,只需公司证明在港招聘有关科研人才困难就可申请,而人才须拥有世界首百大大学与科学有关学位。计划还规定公司每聘请3名海外创科人才,需同时聘用1名本地全职雇员和2名本地实习生,以培育本地人才来减低阻力。

平情而论,新计划为专吸纳创科人才另辟特快通道,缩短审批时间。过往引入外地人才时要逐个申请,现在公司可一次过申请多人的配额,审批时间仅两周,比现时3项吸纳人才计划快了一倍。

无疑引入创科人才较以前快了,但能否吸引顶尖人才来港却成疑。本港缺地导致楼价飈升,住房是又贵又细,据调查,本港已连续两年是外派员工居住最贵的城市,一个3房单位月租1万美元,居住成本高昂。反观深圳和新加坡,引入创科人才会提供住房、医疗、子女入学等优惠政策,加上当地居住环境和空气质素,令本港相形见绌。

虽然对个别的境外科技人才仍难言足够吸引力,但对于现时因签证问题而无法将团队迁到本港的科企,却无疑是拆墙松绑;再配合科学园计划兴建500个单位平租予园内企业的雇员,以及税务优惠等,可望增加吸引力,招徕那些看中内地市场与本港知识产权保障等优势的科企进驻本港。

但面对科技人才不足的瓶颈,既要吸引境外人才,更应做好本地培育。其一,办好科研教育,从中小学就培育学生对科学和数学的兴趣,将来投身创科产业或加入创业洪流。

其二,港府亦要为创科营造有利氛围,让企业和市民都感受到创科前景秀丽,企业乐于加大对科研投资,令创科工种多元化,家长看到创科有钱途,也会鼓励子女选修科学,从而扭转现时重商轻科研的思维。

港府为吸纳创科人才松绑,是走对方向,计划若反应好,毋须等3年,明年中便应优化,除增人数外,还应扩展至更广阔的创科行业,以至不限于科学园与数码港,让本港创科有更大发展动力。(完)

注:以上的评论仅为摘要,并且不代表路透立场。

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