for-phone-onlyfor-tablet-portrait-upfor-tablet-landscape-upfor-desktop-upfor-wide-desktop-up
职场管理

每日管理建议:领导哪些特质可赢得人心?

路透波士顿9月22日电---“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。

“领导需有远见、精力与权威,以及天生的战略能力。但这些特质未必能激发员工做到最好,并拥戴做为领导的你。以下四点可助你俘获员工的心。”

1,坦露缺点。没有人想要圣人式的领导。可通过坦露缺点来建立协作与凝聚人心。

2,直觉敏锐。要想出效率,你必须要在无人提示的前提下明察秋毫。留意员工面部表情与身体语言等信号,帮助你判断潜在信息。

3,刚柔并施。对员工要有足够关注,但要求员工做到最好。

4,自成风格。向周围展示你的个性,证明是你独一无二的领导。

--摘自HBR的《必读十技领导篇》(10 Must Reads on Leadership),为HBR“必读十技”系列丛书之一。(完)

编译:张敏 发稿:程芳

路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处(here)开通此服务。

for-phone-onlyfor-tablet-portrait-upfor-tablet-landscape-upfor-desktop-upfor-wide-desktop-up