October 3, 2018 / 12:55 AM / 2 months ago

亚马逊提高美国员工最低时薪至15美元 敦促同业跟进

路透10月2日 - 在线零售商亚马逊(AMZN.O)周二表示,将从下个月开始,把美国员工的最低时薪提高至15美元,向批评该公司薪资与工作条件糟糕的人士作出妥协。该公司是全球市值第二大企业。

资料图片:2018年8月8日,亚马逊企业标识。REUTERS/Pascal Rossignol

此次加薪令亚马逊的最低薪资水平超过沃尔玛(WMT.N)和塔吉特(Target) (TGT.N)。不过该水平仍比美国仓储行业非管理性员工的平均薪资低将近3美元。

亚马逊还表示,将在华盛顿进行游说要求提高联邦最低薪资水平,并敦促竞争对手跟进。此时工会正领导展开“为15美元而战”的运动,争取更高劳动报酬。

目前美国失业率接近20年低点,零售商和运输业者正在争夺数十万的员工,为重要的假日购物高峰作准备。

包括联合包裹(优比速,UPS)(UPS.N)和梅西百货(M.N)在内的几家公司已宣布招人,为店面增聘人手、处理假期销售和付运事务。

“我们听取了批评,仔细考虑了我们的目标,决定做出表率,”亚马逊创始人兼执行长贝佐斯在一份声明中称。

该公司称,从下月开始生效的加薪将惠及美国逾25万亚马逊雇员,以及这个假期购物季全国聘雇的逾10万名季节性雇员。

宣传机构National Employment Law Project的主管Christine Owens表示,亚马逊呼吁整个联邦做出调整是一个“重大的”举动。

“联邦最低薪资7.25美元是个贫困水平。有亚马逊这样的大型、盈利的雇主加入这场运动,可能有助于最终取得成功,”她说。

亚马逊股价周二收低1.6%至1,971.31美元。(完)

编译 徐文焰/李爽 审校 戴素萍/杜明霞

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