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深度分析

焦点:拜登祭出政策推广接种 要求多数联邦雇员与企业员工施打疫苗

路透华盛顿9月9日 - 美国总统拜登周四针对美国抵制疫苗的现象,宣布要求多数联邦雇员接种新冠疫苗的政策,并推动大型雇主为其员工接种疫苗或每周进行检测。

资料图片:2021年8月,美国加州洛杉矶,一名护士准备进行新冠疫苗接种。REUTERS/Lucy Nicholson

拜登在白宫的谈话中提出这些举措,这将适用于大约三分之二的美国雇员,也就是任职于员工人数100名以上企业的人。

“我们一直很有耐心,”拜登针对数百万拒绝接种疫苗美国民众表示,“但我们的耐心正在消失,你们拒绝接种,让我们大家都付出了代价。”

总的来说,这些政策与演说意味着拜登在Delta病毒变体快速传播导致病例激增的情况下,祭出最积极的措施,敦促拒绝接种疫苗的美国人采取行动。

病例激增不仅给国家带来了更大的风险,也给总统带来了更大的风险。拜登在竞选时承诺要控制这种病毒,并在今年稍早称国家“比以往任何时候都更接近于宣布摆脱一种致命病毒。”

尽管拜登政府全力敦促所有符合条件的美国人接种免费疫苗,但根据美国联邦疾病控制和预防中心(CDC)的数据,只有略超过53%的美国人完整接种了疫苗。

拜登周四警告说,“我们正处于艰难时期,这可能会持续一段时间。”

政府高级官员说,根据拜登的计划,政府还将要求为医院和其他参加Medicare和Medicaid项目的机构的1,700多万名医护人员接种疫苗。Medicare和Medicaid是面向穷人、残疾人和老年人的医疗保险和医疗补助社会项目。

官员们说,新的疫苗接种要求涵盖约1亿名劳动者,相当于美国所有劳动者人数的约三分之二。

该计划可能会面临法律挑战,并立即遭到共和党的抨击。该命令的影响可能要在几个月后才能感受到。

拜登之前要求联邦雇员接种疫苗或接受检测。现在,联邦雇员有75天的时间来接种疫苗,否则将面临解雇,除非他们属于有限的免于接种人群。

美国劳工部的职业安全与健康管理局(OSHA)将在未来几周内发布私人公司疫苗接种或检测要求的规则。OSHA计划对那些不遵守规定的公司采取执法行动,每次违规罚款近14,000美元。(完)

编译 陈宗琦/艾茂林/汪红英;审校 王灿/戴素萍/刘秀红

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