April 9, 2018 / 5:38 AM / 8 months ago

中国继续延长养老保险降低费率可为企业降成本约540亿元--人社部

路透北京4月9日 - 中国人力资源社会保障部副部长游钧周一表示,延续2016年以来企业养老费率降低的政策,从20%降到19%。原本2018年4月30到期的政策现在延迟一年到2019年的4月30号到期,政策执行期内预计可以为企业降低成本大约是540亿元人民币。

他在国新办举行的政策吹风会上称,做出这样的决策是统筹考虑了当前的经济运行情况对基金征缴的影响,人口老龄化对基金支付的压力,以及基金收支地区性的差异,经过认真的研究、论证,在降低企业成本的前提下,确保整个基金的运行不发生风险。

从实际来看,从2017年的企业养老保险的基金运行情况来看,基金运行是稳中向好,2017年的征缴收入的增幅达到的17%,是近五年来最高的水平,基金的总收入达到了3.3万亿,支出是2.85万亿,对当期结余将近是4,400亿元。累计结余达到了4.14万亿,可支付月数是达到17.4个月,基金运行是平稳的。

“降低了企业成本,当然基金的收入就会要减少,有人会想到是不是影响我们的待遇水平,我可以负责任的告诉大家,我们继续阶段性降低企业养老保险的费率不会影响到养老保险金待遇的水平。”游钧称。

他表示,这次延续阶段性降费的政策是经过认真、科学的测算和论证的,阶段性降低企业养老保险费率的地区是有条件的,就是基金累计结余可支付月数在9个月以上,这样的话让基金的支撑能力有保障。

“我们也进行了一下测算,养老保险基金费率降低1个百分点,绝大部分地区还是能够当期收大于支,少数收不抵支的可以利用累计的结余来调剂。”他称。

他表示,实施阶段性降费的省份,前提条件就是必须要保证养老保险待遇按期足额的发放,没有这个前提降费是无从谈起的。从2016年开始来实施阶段性降费,应该说总体效果是好的,不仅待遇没有降,连续两年都调整了养老金的待遇水平,包括今年已经部署了2018年的养老金的待遇调整的工作,将有1.14亿退休人员能够享受到收益。

据其介绍,从2015年以来三年多的时间,中国先后降低或者阶段性降低了社会保险费率四次,总体的社保费率从41%降到的37.25%,总体幅度接近10%。累计减少降低企业成本约3,150亿元。(完)

发稿 沈燕; 审校 曾祥进

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