April 4, 2018 / 10:59 AM / 3 months ago

中国要探索完善中长期激励机制 加强企业家正向激励--国资委官员

路透北京4月4日 - 中国国资委副秘书长彭华岗周三表示,要创新体制机制,优化企业家成长环境。加强企业家正向激励,采取多种方式探索完善中长期激励机制,通过科学有效的激励机制激发企业家动力和活力。

他在中国企业家论坛上表示,要坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权相分离,进一步完善国有资产监管体制,落实董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,保障经理层经营自主权,推行经理层任期制和契约化管理,推行职业经理人制度。

“理解包容企业家,建立改革创新容错机制。”彭华岗说,要建立容错机制,鼓励探索创新,支持担当作为,允许试错,宽容失误,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围。

他并指出,对国有企业家要以增强国有经济活力和竞争力为目标、在企业发展中大胆探索、锐意改革所出现的失误,只要不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行等情形者,要予以容错,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。(完)

发稿 张晓翀;审校 曾祥进

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