June 11, 2018 / 3:06 AM / 9 days ago

富士康称正调查旗下湖南一家工厂的工作条件情况

路透纽约6月10日 - 合约代工厂商富士康(鸿海)集团周日表示,正在对旗下位于中国的一间工厂的情况进行调查。这家工厂为亚马逊(AMZN.O)生产电子产品,此前被美国一个监督组织称为工作条件恶劣。

总部设在纽约的中国劳工观察经过九个月的调查后,撰写了这份94页的报告。报告称富士康位于湖南省衡阳的工厂存在着工作超时、低薪、培训不足和“派遣工人”或临时工比例过高等违反中国劳动法的问题。该厂主要生产Echo Dot智能音箱和Kindle电子书阅读器。

“我们正就报告中提到的问题展开全面调查,若情况属实,将立即采取行动,让经营情况符合我们的行为守则,”该公司在发送给路透的电邮中表示。

富士康(鸿海)集团是全球最大的电子代工厂商,员工总数超过100万人。

富士康也为苹果(AAPL.O)生产iPhone。2010年富士康曾因中国厂区发生一连串自杀事件而招致批评,公司承诺会改善工作环境。

中国劳工观察的项目主管Elaine Lu说,该组织调查发现,富士康衡阳厂区有约40%是派遣工,远远超过中国法律所允许的10%上限;派遣工的加班费是按平常工资的时薪计算,而不是法定要求的1.5倍。

“他们少领了薪水,”Lu说。“这是不合法的。”

该报告称,派遣工薪资为每小时14.5元人民币,旺季时工人每月加班逾100小时,远远高于法律所允许的36小时,有些劳工甚至连续14天工作。

亚马逊称曾在3月稽查该厂区,发现加班和使用派遣工人是“令人感到忧心的问题。”

“我们立即要求富士康提出一项修正计划,”亚马逊在一声明稿称,并表示正密切关注富士康的回应以及其“遵守本公司供应商行为准则的情况。我们致力于确保这些问题得到解决。”

富士康稍早发表声明称,公司努力遵守所有相关法律及规定,内部已展开全面调查,若有任何违规将立即改善处置。(完)

编译 徐文焰/李婷仪 审校 李春喜/王颖

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below