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港报社评:改善待遇,非靠罢工靠增值--星岛日报9月10日
2014年9月10日 / 凌晨1点02分 / 3 年前

港报社评:改善待遇,非靠罢工靠增值--星岛日报9月10日

香港超过30%政府救生员罢工,导致政府要关闭九个公众泳池和13个泳滩悬挂红旗,包括维多利亚公园泳池和浅水湾。罢工行动成功引起社会关注,所引致市民的不便清楚不过,至于政府救生员人手和待遇是否合理,市民大多不甚了了。

工会要求增加人手,有救生员声称基于泳客安全,本应半小时会从更台下来巡逻池边,以舒缓脑部和眼睛压力,现时却要连续一个半小时留在更台上。今天的泳池比以前挤逼,救生员"一眼关七",加人诉求容易获得市民认同,政府则表示在3年来在现有泳池和泳滩已增加了100多个名额。究竟怎样的人手编制才合乎工会的要求,工会要列出数据和理据,让大众评断。

现时救生员短缺是全行现象,政府救生员的待遇已经优于私人市场,都难吸引新人入行,原因是升职加薪前景有限。工会争取脱离技工职系,改为专业职系,有其专业资格考牌的要求作为支持,更重要是转变后可以提升待遇,让人看到不会入行10多年,都只能收取16,000港元的顶薪。政府的立场则是,救生员就算工龄长,但是工作性质不变,没有理由不断增加薪级点,公帑要花得合理。

救生员晋升阶梯不理想,年轻人为之却步,或者只以此为求学时期兼职跳板,有拯溺资格都转行。工会与其单是按照现有工作性质要求提高待遇,不如与管理阶层磋商较好的培训增值机制,以拓阔出路,才有望改善晋升阶梯。(A04)

注:以上的评论仅为摘要,并且不代表路透立场.

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