October 2, 2009 / 4:56 AM / 10 years ago

《美国金融分析》美银执行长将携巨额退休金退休,或需看薪酬沙皇脸色

* 美银执行长刘易斯退休金高达1.25亿美元

* "薪酬沙皇"可能对高管薪酬发布指导意见

记者 Steve Eder; 编译 王洋/龚芳

路透纽约10月1日电---美国银行(BAC.N)执行长刘易斯应该会对自己的退休生活充满期待,因为他可获得总计1.25亿美元的一揽子养老金支付.不过政府主管高管薪酬的官员可能会插手此事.

尽管在美国政府援助美国银行很久以前,刘易斯就成为了该行的执行长,但政府主管高管薪酬的官员、"薪酬沙皇"Kenneth Feinberg可能仍有权对刘易斯的养老金和累积报酬发表意见.

几个月以来,在处理美国银行收购美林公司的问题上,刘易斯受到了检察官和政客们的前後夹击.周三他宣布,将在年底退休.

今年6月,奥巴马政府任命Feinberg为主管接受政府援助企业高管薪酬的官员.而刘易斯与美国银行之间的退休金协议是在这项任命之前签署的.不过国会赋予Feinberg以发布薪酬建议的广泛职权,其意见可能会影响到刘易斯.

Feinberg目前正在审查七家需要政府救助的企业中25位薪酬最高的高管的薪筹计划,其中就包括美国银行.对于如何看待刘易斯的高额退休金,Feinberg拒绝评论.预计在10月中旬以前,Feinberg将开始公布第一批薪酬裁决.

对许多人来说,刘易斯是这次席卷华尔街的金融风暴中的典型人物.这场发生在去年的危机几乎倾覆了整个金融业,导致美国纳税人不得不拿出数以千亿美元计的资金,来救助诸如美国银行这样的大型金融企业.

美国州县和市政工人联合会(AFSCME)企业治理和退休金投资主管Richard Ferlauto说:"奥巴马政府需要动用一切可用的手段解决薪酬问题,尤其是破产企业高管的金色降落伞."AFSCME是美国最大的工会组织之一.金色降落伞,是指合同中规定的保证高层雇员离职时可获得的一大笔钱的福利.

**为时太晚?**

据顾问公司James F. Reda & Associates分析资料显示,刘易斯的离职金包括5,320万美元的退休福利,以及7,280万美元的股票等津贴.

部份人士认为,要Feinberg处理刘易斯离职金的问题已为时太晚,也不适当.

尽管Feinberg的权力范围很大,但其权限的合法性仍多在未定之天,特别是其修改合约的能力.

"Feinberg有无推翻合约的能力?"德拉威大学温伯格公司治理中心主管Charles Elson表示."我想答案是不行.如果这进入司法诉讼的话,我倒要看看Feinberg这个薪酬沙皇可以作些什麽."

刘易斯退休金方案的规模,与华尔街其他前任执行长的水平相去不远.

美林的Stanley O'Neal离职时拿走1.615亿美元,花旗集团(C.N)的Charles Prince拿到3,950万美元股票、选择权、红利及津贴等.

而美银需要450亿美元政府金援的事实,使得刘易斯应否取得如此优厚的离职金的问题复杂化.

据监管资料显示,刘易斯2008年的待遇为995万美元.在过去三年内,他拿到的钱超过6,200万美元.

Elson表示,"鉴于这家银行目前所面临的处境,这是一笔很大的数目...他的报酬确实颇高."(完)

--译文审校 张涛

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