November 23, 2009 / 1:27 AM / 10 years ago

〔美国个股〕高盛股东要求公司减少奖金总额--华尔街日报

* 大投资者要求高盛减少奖金总额--华尔街日报

* 投资者并未要求大幅度削减--报载

* 股东并未对此普遍关切--高盛

* 高盛股价收低1.63%

路透纽约11月20日电---华尔街日报周五报导称,高盛(GS.N)的一些大股东要求该银行进行或许是历来最大规模的奖金削减,以便让投资者分享更多利润.

该报援引了解情况人士的话称,尽管投资者并没有要求大幅削减,但他们认为,高盛在信贷危机期间获得政府100亿美元援助,理应在今年业绩回升之际更好地回馈股东.

高盛发言人Lucas van Praag称,大股东并未接洽公司商讨有关减少奖金总额一事.

"我们的投资者一直告诉我们,他们认为公司会设定合适的薪酬水准,向股东提供富有吸引力的回报."他在一封电邮声明中表示.

"他们知道,高盛的薪酬与公司的表现直接挂钩,我们的薪酬比率一直是行业内最低或较低的."

高盛今年以来已留置将近170亿美元准备金用于奖金发放,而且很有可能将突破200亿美元水准.若果真这样,员工人均奖金额将超过2007年的纪录高点.

但巴克莱资本分析师Roger Freeman对路透表示,并没有哪位投资者在与他的单独对话中真的认为高盛存在薪酬不当的问题.华尔街日报援引他的话称,他只是听一些投资者说,他们关切高盛会向股东返还多少.

Freeman称,高盛对薪酬作调整,可能会因此导致人才流失.

"这对于股东而言,也许要比控制一个季度的薪酬更加要命,会成为报纸的头条消息."他说.

高盛股价周五收低1.63%报170.01美元.

华尔街日报称,高盛股东亦担心,公司财报中会公布,由于临时性员工和顾问人数增加,公司总员工数量会上升.

该报称,由于员工数量的改变,高盛员工在2009年的人均薪酬可能为71.7万美元,而如果不计入临时员工和顾问,人均薪酬将是77.5万美元.

Freeman对路透表示,这种变化"不足以真的触发情况的逆转".

机构投资者面临的压力不断增大,要求他们运用自己的影响力抑制其所投资企业过高的薪酬以及其他福利,对于高盛的不满正是在这种背景下出现的.(完)

--编译 郑茵;审校 乔艳红

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