November 14, 2018 / 2:38 AM / a month ago

焦点:英国第三季基本薪资同比增幅创2008年来最大 因员工短缺

路透11月14日 - 英国平均薪资创近10年来最大增幅,英国即将正式退出欧盟,来自东欧的员工人数录得创纪录降幅,企业抱怨合格员工不足。

资料图片:2011年9月,英国伦敦,金丝雀码头金融区的行人。REUTERS/Suzanne Plunkett

英国国家统计局(ONS)周二公布的数据显示,第三季不含奖金的平均每周薪资较上年同期增加3.2%,为2008年第四季以来最大增幅。

但经通胀调整后,薪资增幅则没这么令人印象深刻。实质薪资仍低于10年前水平,第三季实质薪资同比增长0.9%,为2016年底来最大升幅。

自从2016年退欧公投后,英国经济势头减弱,随着薪资增长,生产率并未出现与之匹配的改进,若生产率不改善,则通胀上升可能影响未来生活水平的提高。

数据显示,第三季平均每小时产出同比增幅从前一季的1.4%放缓至0.1%,这可能加剧英国央行关于薪资增长加快会导致通胀的担忧。

“这可能为英国央行在未来数月升息做好铺垫,但当然很多要取决于英国退欧谈判的结果,”野村分析师George Buckley说。

英国央行8月进行2008-09年金融危机以来的第二度升息。多数接受路透调查的分析师认为,英国央行将在未来六个月内再度升息,假设前提是英国3月平顺退出欧盟。

英国劳动市场长期以来一直出乎央行预料。失业已经降到远低于央行认为的可能水准,而雇主一直到最近才找到随时可用的后备劳工,导致薪资受抑;这些备用劳工多数来自东欧。

如今有迹象显示失业或许已经触底,低失业与名义工资加速增长传统关联性正在重新增强。

英国央行首席经济学家霍尔丹(Andy Haldane)上个月表示,他看到了薪酬增长的“新曙光”,本月稍早央行提高了2018年整体薪资成长预估。

不过英国央行认为在生产率没有明显回升的情况下,薪资增长率料无法回到金融危机前的逾4%水准。目前为止生产力未见明显回升,霍尔丹也说过,英国退欧正影响政府与企业在这方面进行改善的努力。

**失业率意外小升**

第三季失业率意外从前季所及43年低点4.0%上升至4.1%,因新增就业岗位放缓,赶不上求职者人数的增长速度。

第三季英国经济增加了2.3万个就业岗位,仅占过去12个月创造的35万个就业岗位的一小部分。

此外在今年1-9月,2004年加入欧盟的八个东欧国家的劳工纷纷从英国出走,人数减少了15.4万人,下降至88.1万人,创纪录的15%降幅远远抵销了来自欧盟其他国家劳工人数的小幅增长。

英国已表示脱欧之后,欧盟公民可自由留在英国,但许多人担心官僚障碍,有些人则是看到祖国景气已见改善。(完)

编译 杜明霞/张明钧/陈宗琦;审校 龚芳/张涛/李婷仪

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