June 8, 2018 / 2:10 AM / 2 months ago

综述:美国上周初请失业金人数下降 劳动力市场继续趋紧

路透华盛顿6月7日 - 上周美国初请失业金人数意外下降,直指劳动力市场进一步收紧。

资料图片:2013年4月,美国拉斯维加斯,在一座房屋建设工地工作的一名木工。REUTER/Steve Marcus

劳动力市场强劲,通胀持坚,夯实了美国联邦储备理事会(FED/美联储)下周升息的预期。许多经济学家认为,美联储将在6月12-13日政策会议上升息,今年剩余时间还将再升息两次,以防止经济出现过热。

美联储在3月升息,并预计今年至少再升息两次。

“劳动力市场热度不减,意味着通胀压力正不断增加,所以美联储最好做好准备,”MUFG首席美国经济学家Chris Rupkey称,“下周会升息,之后还会有更多的升息。”

美国劳动部周四称,截至6月2日当周,初请失业金人数下降1,000人,经季节调整后为22.2万人。路透调查的经济学家预计,上周初请失业金人数升至22.5万人。

初请失业金人数四周移动均值增加2,750人,至22.5万人。这一数据被认为能更好地反映劳动力市场状况,因去除了周与周之间的波动。

美元兑一篮子货币下跌,长债价格小幅上涨,股市涨跌互现。

劳动力市场被认为接近或处于充分就业。5月非农就业岗位增加22.3万个,失业率降至18年低位的3.8%。

今年失业率下降了0.3个百分点,现在处于美联储预计年底前将达到的水平。

截至5月26日当周,续请失业金人数增加2.1万人,至174万人。续请失业金人数四周均值减少1.325万人,至173万人,为1973年12月以来最低。

**劳动力供应短缺**

裁员人数仍处于低位,有迹象显示,各行业劳动力短缺情况日益严重。周二发布的数据显示,4月职位空缺数达到创纪录高位670万个,4月失业人数与职位空缺比从3月的1.0降至0.9。

经济学家预期,失业人数减少将导致薪资增长加速,因公司不得不提高补偿,以吸引和留住人才。薪资增长年率仍低于3%。

“随着失业率下降,企业将越来越难以填补职位空缺,”穆迪分析经济学家Maria Cosma称。

劳工部周四发布的“紧急和备选就业安排调查”数据也凸显了劳动力市场强劲的状况。该报告显示,2017年5月,只有1.3%的美国工人认为其工作是临时的,或者预计将不会持续超过一年时间。

政府上一次进行类似调查是在2005年2月,当时为1.8%。

2017年5月,当包含自雇人员和独立合同商时,这一比例升至1.6%,低于2005年2月时的2.3%。大部分应急工年龄在25岁之下。

“这给那些炒作自由职业者急增,工作性质正在快速发生变化的人泼冷水,”Economic Policy Institute研究员Lawrence Mishel称。

但其他人称,这一调查结果与独立研究结果相悖,他们指责政府用与13年前相同的办法收集数据。上次政府进行这一调查是在智能手机被发明前。

“这一数据表明,自从智能手机出现以来,处于应急或备选工作安排状态的劳动力比例持平或下降,”ZipRecruiter首席经济学家Cathy Barrera称,“劳动力市场发生了很多变化,不仅是在过去13年里,也在过去一个世代。”

美国劳工部还将于9月发布应急工人补充报告,预计将让人们更多地了解所谓的零工经济的状况。(完)

编译 刘静;审校 母红

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