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深度分析

综述:美国5月就业增长加快 劳动力短缺令雇主竞相加薪招揽

路透华盛顿6月4日 - 美国雇主5月增加招聘,并提高了工资以竞相吸引员工入职。但由于儿童看护问题、慷慨的失业救济和对新冠疫情的担忧挥之不去,数百万美国失业人员仍待在家里。

资料图片:2021年5月10日,美国加州,一家餐厅外张贴的招聘广告。REUTERS/Mike Blake

尽管劳工部周五公布的显示就业增长加快的报告逊于分析师预期,但却在一定程度上让市场相信美国经济仍在从疫情衰退中复苏的正轨上。

经济增长得到了疫苗接种、大规模财政刺激和美国联邦储备委员会(FED/美联储)超宽松货币政策立场的支持。4月非农就业岗位增幅仅为分析师预估的四分之一左右,令一些分析师和投资者担心,在通胀上升之际,经济增长停滞。

“仍有很多人失业,但似乎没有很强的工作渴望,”FHN Financial首席分析师Chris Low表示。“如果雇主可以找到更多的人,招聘就会更大幅度的增加。”

美国5月非农就业岗位增加了55.9万个。4月数据被上修,显示就业岗位增加27.8万,而非此前公布的26.6万。

这使得就业岗位比2020年2月的峰值低了约760万个。路透访查的经济学家原先预计,5月新增就业岗位为65万个。上月约有930万人被官方列为失业人口。有创纪录的810万个职位空缺。

根据美国联邦疾病控制和预防中心(CDC)的数据,至少有一半的美国人已经进行了完整的疫苗接种。

这使得全美各地的有关部门得以解除与疫情有关的对企业的限制,这些限制在大流行初期几乎使经济陷入瘫痪。但经济重启正导致供应链吃紧。

“全美的工薪阶层都渴望工作,”美国劳工部长沃尔什(Marty Walsh)表示,“但工人们也告诉我他们和他们的家庭面临的挑战,找到负担得起的托儿服务,照顾年迈的父母和祖父母。”

**薪资持续上涨**

平均时薪在4月份上涨0.7%后,5月又上涨了0.5%,使工资同比增幅从4月份的0.4%提高到了2.0%。休闲和酒店行业的工资上涨了1.3%,这是连续第三个月上涨超过1%。

持续的工资增长可能会强化一些经济学家的观点,即通胀攀升可能会持续更长时间,而不像美联储主席鲍威尔目前预期的将是暂时的。4月份,美联储追踪的核心通胀指标同比劲升了3.1%,为1992年7月以来的最大增幅。

不过,多数分析师预计美联储近期不会开始撤走大规模经济支持措施。

每周平均工时持稳在34.9小时。再加上强劲的工资增长,使一项反映收入的指标上升了0.9%,涨幅与4月份持平。这对消费者支出来说是个好兆头,而在疫情期间积累的超过2.3万亿美元的过剩储蓄也可能给消费者支出带来强劲推动力。

经济学家坚持他们对本季度两位数经济增长的预测。

失业率从4月份的6.1%下降到5.8%。失业率下降的部分原因是新增就业岗位增加以及5.3万人退出了劳动力大军。劳动参与率,即有工作或正在找工作的人在工作年龄美国人中的占比,从4月份的61.7%降至61.6%。

数据公布后,美股走高。美元兑一篮子货币下跌。美国公债价格上涨。(完)

编译 李军;审校 母红

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